Dette sier bransjetoppene om hvordan det er å lede Gen Z Gidder ikke jobbe? Eller gidder ikke jobbe meningsløst? Slik beskriver byrålederne Generasjon Z.
Mer stress på hjemmekontor Det kan være utfordrende å finne balansen og skillet mellom jobb- og privatliv på hjemmekontor, advarer If.
Reklamebyråene har minst fleksibilitet Stor forskjell mellom ansatte i markedsavdelingene og i byråene.
«Hjemmekontor» er et begrep som egentlig har gått ut på dato «0645 avbrøt vi gode kolleger i tannpussen, med chatmelding om status og beskjed «Iverksett hjemmekontor, avvent nærmere beskjed»», skriver Even Bolstad og forteller om da det brant i nabobygget.
Nå kan folk komme på kontorene igjen. Dette gjør byråene – Vi starter med litt kardemommelov-tilnærming til dette
– Det er lettere med internkommunikasjonen når tilnærmet alle er hjemme Tilbake på hjemmekontor, slik takler MSL, WergelandApenes og Atyp det nye påbudet.
KPMG har aldri opplevd liknende respons for en film – Det kom rett og slett så mange forespørsler fra engelskspråklige personer, så vi bestemte oss for å legge den ut med teksting, sier leder i kommunikasjonsavdelingen.
– Det er en gammeldags tanke at man må til kontoret for å utføre jobben sin Byråledere forbereder seg på å returnere til kontoret.
«Derfor kan hybridkontoret være en trussel for likestillingen» Samfunnet er i ferd med å gå tilbake til normalen. De av oss som har hatt hjemmekontor skal snart rydde bort kontoret fra både kjøkken og stuer, og innta våre faste plasser bak skjermen i kontorlandskapet vi forlot i mars for snart halvannet år siden.
Byråene vil ikke gi helt slipp på hjemmekontor etter korona: – Stort potensial – I vår bransje er det ingenting som står i veien for at vi skal kunne legge til rette for hver enkelt.
Byråledere bekymret for de ansatte på hjemmekontor Kreativt Forums ferske bransjeundersøkelse viser at nær 70 prosent av byråene har innført hjemmekontor for de fleste av eller alle sine ansatte.
Byråledere om ny runde med hjemmekontor:– Det verker inni meg Her er hva tre ulike byråledere tenker rundt det å – igjen – måtte drive byrået hjemmefra.
