Tror det snur nå: – Det er første tegnet på at vi har vekst i møte Mener vekstretorikken er på vei tilbake blant kundene.
Ida Charlotte Fehn er ny partner i MeyerHaugen Fehn var en av de nominerte til «årets hodejeger» på Finn Jobb Awards tidligere i år, og har nå tatt steget opp som partner etter to år i selskapet.
Knut Stormdal blir ny partner i MeyerHaugen Stormdal blir en del av selskapets satsning på executive search og topplederrekrutteringer.
Etter et tøft 2023 har rekrutteringsbyråene fått troen på framtiden igjen – Jeg håper vi kan fortsette vekststrategien som vi hadde planlagt for i 2023.
Tøffe tider for hodejegere: MeyerHaugen måtte ty til permitteringer Kampen om de beste hodene stagnerer. Flere melder om stor usikkerhet i 2023.
Petter Meyer får ny rolle i MeyerHaugen - har hentet inn erstatter: – Et soleklart førstevalg 1. januar 2023 overtar Jane Aamodt Haugland lederrollen som Managing Partner i rekrutteringsselskapet.
Blant rekrutteringsselskaper opplever MeyerHaugen størst vekst på DN-kåringen Øker mest på DNs Gasellekåring.
Siv Jensen blir podkast-programleder Første gjest er tidligere statsminister Erna Solberg: – Vi starter friskt, sier Jensen.
Hodejegerne henter to rekrutterere fra MeyerHaugen – I dagens arbeidsmarked er det enorm konkurranse om de beste kandidatene.
MeyerHaugen styrker laget innen medier og kommunikasjon Har ansatt Bjørnar Angell som ny manager fra kommunikasjonsenheten i Finansdepartementet.
MeyerHaugen øker satsingen på topplederrekruttering Rekrutteringsselskapet ansetter Anette Myhre Vincendeau i satsingen på toppledelse.
Cirkle K prøver seg med dønn ærlige stillingsannonser: «Denne jobben passer ikke for alle» Innrømmer at dette er en jobb som ikke passer alle.
MeyerHaugen stiller krav til arbeidsgivere med podkast når de rekrutterer – Det kan være sunt at det ikke bare stilles krav til jobbsøker, men også til arbeidsgiver, sier Sverre Haugen. Nå lanserer de podkasten åpent for alle.
Hodejeger mener offentlige søkerlister skremmer vekk gode kandidater – En kandidat i en slik prosess risikerer ganske mye, uten å være garantert at du får jobben, sier hodejeger. Nå krever han endringer.
Ny partner i MeyerHaugen – Jeg liker å jobbe tett med kundene og være med å løse de utfordringene de står overfor, sier han.
MeyerHaugen øker satsingen på medier og kommunikasjon Oppdrag innen medier og kommunikasjon har bidratt til vekst i Meyerhaugen. Nå ansetter de en til som skal få jobbe med dette området.
