Forsvarets forskningsinstitutt søker ny leder for strategisk kommunikasjon.

Disse ønsker å lede FFIs kommunikasjonsarbeid

Over halvparten av søkerne er unntatt offentlighet.

Publisert

I begynnelsen av april gikk søknadsfristen ut for stillingen ved Forsvarets forskningsinstitutt (FFI), som sjef for å lede det strategiske kommunikasjonsarbeidet.

15 personer ønsker jobben som kommunikasjonssjef for å synliggjøre FFIs samfunnsoppdrag med strategisk kommunikasjonsarbeid, både internt og eksternt.

Stillingen tilhører enheten for strategisk kommunikasjon og vil jobbe tett på alle sider ved instituttets virksomhet.

Blant de viktigste arbeidsoppgavene nevnes blant annet kommunikasjonsfaglig rådgivning og bistand til FFIs ledelse, samfunns- og myndighetskontakt, overordnet ansvar for FFIs publiserings- og mediepolitikk, samt å analysere instituttets omdømme.

Kommunikasjonssjefen rapporterer til direktør for Strategisk utvikling og virksomhetsstyring.

Av kandidaten er ønskede kvalifikasjoner blant annet ledererfaring innen kommunikasjon, erfaring med samfunns- og myndighetskommunikasjon og det er en fordel med kjennskap til forsvarssektoren.

Direktør for Strategisk utvikling og virksomhetsstyring er Maren Kristine Moen.

Av totalt 15 søkere er 8 unntatt offentlighet, og 10 av søkerne er kvinner.

Powered by Labrador CMS