PR-operatørene inviterte unge talenter til rekrutteringsdag
Håper å få på plass to nye talenter.
Publisert
– Juniorrådgivere har alltid vært en viktig satsing for oss i PR-operatørene, og det vil det også fortsette å være fremover. Det er viktig at vi som bransje gir nyutdannede muligheten til en vei inn i en kommunikasjonskarriere, sier byråleder Petter Thorendahl i en pressemelding.
For å bli invitert til dagen måtte søkerne oppfylle kriteriene om å være nyutdannede eller med et par års erfaring.
På årets rekrutteringsdag var det rundt tjue kandidater som deltok. I forkant av dagen har deltakerne besvart en skriveoppgave, mens på selve dagen var målet å se hvordan kandidatene jobber i team og om de evner å tenke kreativt.
Byråleder Thorendahl sier i pressmeldingen de har sendt ut at han er fornøyd med årets kandidater.
– Det har vært en spennende dag, med massevis av flinke kandidater som har levert godt – både på skriveoppgaven i forkant og på gruppeoppgaven i dag. Nå skal vi i gang med den vanskelige prosessen med å velge de kandidatene vi ønsker å prate videre med.
Han legger til at alle kandidatene vil få beskjed allerede før helgen på om de er med videre eller ikke.
– Jeg er veldig trygg på at vi neste år, etter den dagen vi har hatt her i dag, til slutt vil få inn to veldig dyktige juniorrådgivere hos oss i Lille Grensen, avslutter han.
