Flere av Mills sine summer interns sikrer seg fast jobb
– Et godt eksempel på at summer intern-ordningen vi har i Mills fungerer.
Publisert
Siden 2015 har Mills praktisert ordningen med å invitere summer interns som får jobbe i markedsavdelingen i Mills-huset i Oslo. Denne sommeren er det Maria Solheim (24) og Helene Hunter (24), som har sikret seg sommerjobb.
– Det var skikkelig mange gode søknader i år, men disse to skilte seg tidlig ut i prosessen ved å være både kreative og veldig engasjerte, sier produktsjef i Mills, Ive Susanne Neset.
Hun har vært ansvarlig for rekrutteringene.
– Vi er helt sikre på at de vil bidra med innsikt som vi i Mills vil ha nytte av. Det blir spennende å se hvordan de vil løse casene.
– Imponert
Solheim er i gang med en master i innovasjonsledelse ved Høyskolen Kristiania, og er glad for å ha landet en relevant sommerjobb.
– Helt siden jeg var barn, har jeg vært glad i flere av produktene Mills står bak. Gjennom denne prosessen har jeg også fått et godt inntrykk av Mills som arbeidsplass. De har overbevist meg med sitt engasjement for klima og miljø og har helt tydelig en kultur for innovasjon.
Hunter tar master på Norges Handelshøyskole innen markedsføring og merkevareledelse. Hun sier at Mills er et selskap hun kan tenke seg å jobbe i etter fullførte studier, og ser på internshipet som en unik mulighet til å bli kjent med selskapet.
– Jeg er imponert over bærekraftarbeidet deres, og det de har gjort for lokalmiljøet på Grünerløkka.
Hun ser fram til å bryne seg på aktuelle problemstillinger og bruke den kunnskapen hun har, i tillegg til å lære mye nytt i sommer.
Sommerjobbene strekker seg over en periode på totalt fire uker.
Fra interns til fast ansatt
Flere tidligere interns har resultert i faste ansettelser og videre engasjement.
I 2017 var Tone Staum intern, og etter oppholdet ble hun først produktsjef før hun gikk inn i rollen som merkevaresjef og deretter KAM (Key Account Manager) med ansvar for Rema 1000.
I 2019 var Marianne Braastad intern, og jobber i dag som produktsjef med ansvar for majones og smakshevere.
Og i august starter Rebekka Sanna som produktsjef i et vikariat som i første omgang varer ett år. Hun var summer intern hos Mills i fjor, og fullfører masteren sin i sommer.
– Det er veldig hyggelig at Rebekka søkte seg tilbake til Mills. Vi fikk et veldig godt inntrykk av henne i fjor sommer, og det blir fint å få henne på plass igjen i august. Rebekka er et godt eksempel på at summer intern-ordningen vi har i Mills fungerer. Vi får vise oss frem som potensiell arbeidsgiver, og studentene får både arbeidserfaring og en sjanse til å vise hva de kan, sier HR-sjef Astrid Grimstad.
