OMD med flere ansettelser

Det skriver OMD i en pressemelding.

Administrerende direktør, Torstein Rafgård, sier at hoveddelen av veksten kommer fra byråets eksisterende kunder, og at denne veksten kombinert med flere nye kunder på vei inn dørene gir et behov for å tiltrekke seg flere krefter. 

Tidligere i år har byrået ansatt profiler som Bjørn Kjetil Tønnessen og Gino Ismail.

Denne gangen har byråert forsterket med en kombinasjon av yngre talenter rett fra studiene og folk med noen års erfaring fra andre byråer.

Hun er ny prosjektleder i OMD

Blant de sistnevnte er Martine Rokne som er hentet fra Los&Co, Henriette Hellebust som melder overgang fra Wavemaker, mens Marie-Therese van Eeden og Anders Opdahl Zachrisen har tatt den korte veien over gangen fra PHD. 

Alle disse, samt de nyansatte som kommer rett fra skolebenken, er på plass i byrået allerede.

– Vi setter jobben med å tiltrekke seg de beste talentene i bransjen svært høyt, og dette er langsiktige ansettelser som skal få tid og rom til å vokse i byrået. Hos oss peker pilene oppover, vi har aldri vært større og vi gleder oss masse til et spennende 2025, ikke minst med denne gjengen på plass, sier Rafgård.

Martine Rokne, som har meldt overgang fra Los & Co sier følgende: 

– Kombinasjonen av en spennende kundeportefølje, faglig dyktige kollegaer og et internasjonalt byrånettverk i ryggen var grunnen til at jeg valgte OMD. Jeg har blitt tatt veldig godt imot av både kollegaer og kunder, og ser frem til å vokse sammen med disse fremover.

Metas kontroversielle reklame-grep: Dette sier mediebyråene