Guri Størvold må se at resultatet Zynker med 40 prosent
Innrømmer at de løp ikke nok i markedet.
Publisert
Sist oppdatert
– Vi skulle jo gjerne hatt bedre resultat, det er det ikke tvil om.
Det sier Zynk-sjefen Guri Størvold til KOM24.
Hun kan se tilbake på et år der både omsetningen og byråinntektene til Zynk sank.
Byråomsetningen endte på 49,6 millioner kroner. Det er en nedgang på 10 prosent fra året før, da byråomsetingen endte på 55,5 millioner kroner.
Driftsresultatet til Zynk stupte med hele 40 prosent og endte på 12,1 millioner kroner.
– En del av forklaringa er at vi hadde for høy turnover og traff ikke med rekrutteringene, sier hun.
Derfor kaller hun 2022 og 2023 for omstillingsår.
– Vi spisser oss nå, vi skal bli tydeligere på at det vi er et rådgivningsselskap med ståsted i kommunikasjon. Vi er tunge seniorrådgivere som jobber med strategi og vi skal jobbe enda mer de vanskelige problemstillingene og knekke de vanskeligste sakene for kundene våre, sier hun.
På det meste har Zynk vært oppe i 20 ansatte, men som KOM24 skrev om i fjor høst har byrået slitt med at en periode var det veldig mange som forlot byrået, mange av dem etter bare kort tid i jobben.
Nå er de 14 ansatte, hvorav fem er partnere.
– Vi blir kanskje ikke 20 ansatte igjen med det første, men vi kommer til å toppe med erfarne folk, sier hun og forteller at de nå tenker og jobber med rekruttering på en helt annen måte.
Et av grepene de har gjort er å endre partnermodellen. Nå har de begynt å ta partnere rett inn, noe de aldri har gjort før.
Det var en mulighet som åpnet seg for dem da to partnere sluttet og det sto noen aksjeposter ledige.
Størvold sier at 2023 har startet bra for dem, men med færre ansatte blir det ikke noen vekst i topplinjen, noe hun er komfortabel med.
– I fjor var det nok korona-fatigue blant partnerne og vi løp ikke nok i markedet. Vi skjønte på høsten at vi måtte løpe fortere og vi har knapt nok hatt så mange interessante og spennende prosjekt for kundene, sier hun og forteller at man må tilbake til den verste koronatida med tanke på tempo.
Hun sier hun tror høsten blir minst like bra og forteller at de må si nei til oppdrag, for de har ikke kapasitet til å ta på seg mer.
Blant annet får de mange spørsmål om utleie som de må si nei til, hun anslår det til å utgjøre mange årsverk til sammen.
– Vi er «kundens slave», vi liker ikke å si nei til kundene våre og vil gjøre alt som står i vår makt å hjelpe de i alle situasjoner, sier hun.
