Nord universitet kutter i kommunikasjonsenheten 

Nord universitet står midt i en prosess med å tilpasse driften til reduserte økonomiske rammer.

Dette innebærer kutt, og de kommer til å ramme kommunikasjonsenheten. Saken ble først omtalt i Khrono.

To hovedårsaker

Ellisiv Flatval er seniorrådgiver ved Nord universitet. Hun skriver i en e-post til KOM24 at alle fagområdene i fellesadministrasjonen skal gjennomgås som en del av omstillingsprosjektet. 

Disse to tingene etterspør bransjen fra utdanningene

Hun oppgir to hovedårsaker til at kommunikasjon ble valgt som pilot for kuttene.

– Fagområdet kommunikasjon har i dag en hybrid organisasjonsmodell, der ressursene er fordelt lokalt og i en sentral enhet. Og sammenliknet med andre administrative fagområder har fagområdet kommunikasjon få lovpålagte krav og retningslinjer, skriver Flatval.

I kommunikasjonsenheten i dag har de totalt 16 årsverk. Nord har i alt 35 ansatte som bruker hoveddelen av sin stilling på oppgaver som er relatert til kommunikasjon.

Noen har også slike oppgaver som en mindre del av stillingen sin.

I slutten av juni ble det klart at kommunikasjonssjef Andreas Førde går over i en ny rolle ved universitetet, og at Nina Kjeøy blir konstituert i rollen i ett år.

Ingen oppsigelser

Flatval opplyser at ingen ansatte innen kommunikasjon skal bli sagt opp, og at det kun er snakk om frivillige avganger.

Endringene kommuniseres ut til de ansatte på ulike måter.

– Prosessene og endringene kommuniseres ut gjennom allmøter, avdelingsmøter, møter med delprosjektledere, nyhetssaker på intranett, prosjektsider på intranett og gjennom en-til-en-samtaler med berørte ansatte. Prosjektet har også en tett dialog med tillitsvalgte og det øvrige medbestemmelsesapparatet ved universitetet, skriver Flatval.

Nord universitet skal også kjøpe inn færre varer og tjenester relatert til kommunikasjon.

Dette er en del av planen for å kutte det de kaller unødvendige kostnader.

For kommunikasjonsområdet dreier dette seg om et nedtrekk i driftskostander på 10 prosent eller 1,8 millioner kroner. 

For kommunikasjonsenheten kan et tiltak være å i mindre grad tilby profilprodukter, og for universitetet kan det for eksempel være å inngå en ny rammeavtale for språktjenester.

– Det arbeides nå med å etablere en felles anskaffelsesstrategi for å definere og styre universitets tilnærming til innkjøp av varer, tjenester og arbeid. Formålet er blant annet å oppnå kostnadsbesparelser, riktig tjenestekvalitet, effektivitet og bærekraft, avslutter Flatval.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no

Tall fra fire ulike utdanninger: Så mange kommer seg ut i jobb