Nettrakett lokker med jobb - men krever at du bor i Nord-Norge
– Må være trofaste mot våre prinsipper, sier daglig leder.
Publisert
Det digitale mediebyrået Nettrakett har på ny laget en video for å lokke til seg kompetanse og nye krefter til den nordligste landsdelen. Denne gangen er de på utkikk etter en prosjektleder. Foruten om faglig kompetanse, finnes det kun ett krav. Personen må bo eller ha et ønske om å bo i Nord-Norge.
– Vi er et nordnorsk selskap, eid og drevet i Nord-Norge, for nordnorske bedrifter. Det forplikter oss til å bidra til at kompetansen flytter til - og blir værende i Nord-Norge, sier daglig leder Ivar Tjønsø, til KOM24.
Vekker interesse
Gjennom sosiale medier og på finn.no har Nettrakett lagt ut en film som forklarer hva slags person de er ute etter.
– Vi ønsker oss en senior prosjektleder som brenner for Nord-Norge og som forstår kraften i digital markedsføring. Og skal vi lykkes med vår strategi om å bygge kompetanse her, må vi være trofaste mot våre prinsipper, men også gjøre det mulig for våre medarbeidere å skape en arbeidsplass der de er så lenge det er i Nord-Norge.
Som videoen forklarer spiller det ingen rolle hvor i Nord-Norge man bor, eller har et ønske om å bosette seg.
– Det ble veldig tydelig gjennom pandemien at kontoret kan være hvor som helst, så det er det minste problemet. Det viktigste for oss er å finne de rette folkene, om det er fra andre landsdeler eller om de allerede bor her i nord.
Med mer enn 45 000 visninger i ulike sosiale medier på noen dager, er det åpenbart at Nettrakett har vekket en interesse for å bo og jobbe i Nord-Norge.
– Det har allerede resultert i flere søknader i innboksen – både fra personer som bor i nord, og fra personer som ønsker i reiser nordover.
Åpner for sammenslåing
Tjønsø legger likevel ikke skjul på at det er en utfordring å holde på kompetansen i Nord-Norge.
– Hele regionen på tvers av bransjer kjenner på at mye god kompetanse forsvinner sørover. Med denne annerledes rekrutteringskampanjen ønsker vi å bidra til at kompetansen blir værende, eller flytter hjem igjen.
I dag teller Nettrakett 19 ansatte.
– Det skjer stadig mer i Nord-Norge og vi opplever en sterk vekst som gjør at vi har behov for flere ressurser og mer kompetanse. Og prosjektene blir stadig større og krever enda mer tverrfaglig arbeid.
Nettrakett jobber for å bygge kompetanse og kapasitet i Nord-Norge, og er en del av omdømmeprosjektet «Lev i Nord-Norge». Prosjektet er et samarbeid mellom mange nordnorske aktører som står sammen for å løfte hele landsdelen som en attraktiv del å både bo og jobbe i.
– Derfor lyser vi ut en stilling med en litt annen vri. Dette er en video vi kommer til å la ligge ute, fordi det betyr ikke at vi nødvendigvis bare ansetter en person. Vi har pågang, og vil alltid holde døren åpen for gode kandidater.
Tjønsø har stor tro på videre vekst, og åpner for sammenslåing av fagmiljøer.
– Og vi er ikke fremmed for å etablere oss i nye markeder. Hvis det skulle være små byråer som ønsker å slå seg sammen med oss, så utelukker vi ikke den muligheten.
