Rekordår for Mvh: – Vi har knekt noen koder

– 2024 var vårt beste år noensinne. Byråinntekten er på rekordnivå, vi har en god margin og vi er veldig fornøyde. Det står kanskje i kontrast til resten av bransjen, sier byråleder Jon Fredø i Mvh til KOM24.

Byrået hadde i fjor en omsetning på 33,1 millioner kroner, en økning på nesten 16 prosent fra året før. Byråinntekten endte på 25,5 millioner kroner. 

Fra nullresultat til millionoverskudd

I 2023 leverte MVH nærmest et nullresultat, med et driftsresultat på -3502 kroner. 

Ett år senere har byrået løftet driftsresultatet til 3,07 millioner kroner, og etter skatt sitter de igjen med et årsresultat på 2,43 millioner kroner.

– Hovedårsaken er litt sammensatt, men vi har jobbet godt. Den aller viktigste årsaken til de gode resultatene er flinke folk, sier Fredø.

Han peker på flere faktorer bak veksten, men særlig det at byrået har en stabil kundeportefølje med kunder som ikke har vært like berørt av den økonomiske nedgangen.

– I tillegg vant vi Odin Forvaltning, hvor vi har utviklet nytt design, identitet og nettsider. Det var en viktig faktor, sier han.

Etter å ha valgt å ikke ta utbytte året før, tar de 12 eierne nå ut 1,5 millioner kroner.

– Det ville vært uansvarlig å gjøre det da, men nå har vi muligheten, sier Fredø.

– Vi har knekt noen koder

Mvh har nå 21 årsverk, og bankinnskuddene har økt betraktelig – fra 2,37 millioner kroner til 5,67 millioner kroner.

Når det gjelder markedstrender, sier Fredø at utviklingen varierer fra bransje til bransje, men at kundene generelt må være mer fleksible enn før.

– De må bruke mange kanaler og plattformer for å nå ut. Det krever at man jobber effektivt, og jeg tror vi har knekt noen koder på det, sier han.

Han trekker fram at Mvh har sine egne folk på foto og animasjon, noe som gir kort vei fra idé til ferdig produkt.

Når byrålederen ser fremover mot 2025, handler det om å bygge videre på suksessen fra 2024.

– Vi skal fortsette å utvikle oss sammen med kundene vi har, og vokse litt forsiktig. Vi har alltid et ønske om å få inn nye kunder, men det er like viktig å styrke kompetansen internt, særlig på teknologi og kunstig intelligens, slik at vi kan jobbe mer effektivt og utnytte de mulighetene som finnes, avslutter Fredø.

Tidenes beste år for Rud Pedersen i Norge