Fredrik Fornes ga hint om den kommende verdensnyheten han skulle lansere før jul. Nå er han nesten i mål, og i løpet av april vil han presentere sitt nye selskap, Narify.

Trer til siden i Hubify - starter nytt selskap

Fredrik Fornes trer inn som CEO i det nye selskapet.

Publisert Sist oppdatert

Fredrik Fornes er for mange et kjent navn på LinkedIn, og i fjor var han nykommer på den prestisjetunge listen til Teft over markante ledere. 

Etter å ha ledet Hubify i to og et halvt år, trekker gründeren seg nå tilbake fra kommunikasjonsselskapet for å vie seg fullt og helt til sitt nye selskap, Narify. 

– Jeg går ut som ansatt og er ikke lenger involvert i driften av Hubify. Min daglige drift vil være hos Narify, hvor jeg trer inn CEO, sier Fornes til KOM24.

Nederlandsk stjerne med på laget

I julepraten hintet han allerede om verdensnyheten han skulle lansere i 2024. 

Nå, flere måneder senere, ser vi endelig denne nyheten bli realisert! 

– Etter tre års erfaring med å trene bedrifter på LinkedIn, har jeg lagt merke til det samme gjentatte problemet gang på gang. Når jeg trekker meg tilbake, synes det å dø ut ganske raskt, sier Fornes og forklarer:

–Det har ikke vært et verktøy som kan følge opp ansatte etter opplæringen og støtte dem mens de er aktive på LinkedIn. Jeg savnet et slikt verktøy som kunne effektivt følge opp, veilede med innhold og planlegging, måle statistikk og mer.

Da Fornes i fjor juni arrangerte Norges første heldags LinkedIn-konferanse, kom den nederlandske LinkedIn-stjernen Richard van der Blom. 

–Vi begynte å prate sammen, og han hadde akkurat de samme erfaringene som meg. Derfor har vi, sammen med Martijn Holtes, utviklet et LinkedIn-verktøy som løser alle de utfordringene vi vet at selskaper står overfor på plattformen, forteller Fornes og fortsetter:

– Dette verktøyet tilbyr løsninger som analyser, statistikk, teamoversikt, AI-støtte, innholdsplanlegging og mye mer, alt for å sikre en mer effektiv bruk av LinkedIn.

Fornes peker på en raskt økende trend hvor flere internasjonale bedrifter begynner å trene sine ansatte til å være aktive på LinkedIn, blant annet for å styrke employer branding.

I 2022 trente Cisco 84 000 ansatte til å bli LinkedIn-influensere, med ideen om at hver enkelt person kunne tiltrekke seg topptalenter til organisasjonen.

Flere investorer

Ideen til Fornes og van der Bloom (CCO i Narify) har tiltrukket investorer. Blant dem er Jobzone-gründerne, Øyvind Henriksen og Tom Rune Graarud, samt gjengen i Whydentify, med Hans Petter Stub i spissen. 

I utgangspunktet er Narify et datterselskap under Hubify, og ifølge proff.no står Jone Riis oppført som styrets leder og Kjetil Hundhammer som styremedlem – i tillegg til Fornes som daglig leder og styremedlem. 

– Vi ser på om vi skal flytte det ut som et eget enkeltstående selskap. Da blir Hubify en slags partner for Narify, sier Fornes. 

Som aksjonærer står Hubify oppført med 87 prosent eierandel, Omy Investment (Haakon Schanske Strømsnes, CTO i Narify) med 7 prosent og Fornes (CEO) med resterende 6 prosent.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no

Powered by Labrador CMS