Elisabeth og Vilde fikk jobbene som over 200 søkte på

I november i fjor skrev KOM24 om Høyskolen Kristiania, som søkte to innholdsprodusenter i midlertidig stilling.

Jobbene var det hele 211 personer som ville ha, og innholdsansvarlig for Høyskolen Kristiania, Petter Lønningen, uttalte at dette forteller litt om situasjonen i bransjen.

– Vi føler oss utrolig heldige, men det sier litt om hvor hardt arbeidsmarkedet er nå, sa Lønningen.

Fikk jobbene

Valget falt på Vilde Dalstø og Elisabeth Larsen, som begge er storfornøyde med å være på plass hos Kristiania.

– Ettersom jeg skulle flytte fra Kristiansand til Oslo, var jeg på jakt etter nye jobbmuligheter. Da jeg så at Kristiania søkte innholdsprodusenter, følte jeg at det var midt i blinken for meg, skriver Larsen i en melding til KOM24.

Hun kommer  fra en tilsvarende rolle i utdanningssektoren, og har trivdes godt med det. Larsen har også studert på Kristiania tidligere.

Krevende jobbmarked: Fikk 211 søkere på midlertidig stilling

– Å få muligheten til å komme tilbake som ansatt føles derfor ekstra spesielt. Jeg har nå jobbet her i rundt en måned og har blitt veldig godt tatt imot, skriver Larsen.

Vilde Dalstø tok masteren sin på Kristiania i strategisk kommunikasjon, og fikk et godt inntrykk av miljøet.

Hun ser også fram til en variert og kreativ hverdag som innholdsprodusent.

– Jeg synes Kristiania er en svært spennende merkevare. Det at de hele tiden utvider og innoverer sitt studietilbud, i tillegg til at de nå jobber mot å bli Norges første uavhengige universitet, er noe som tiltalte meg veldig og som jeg tenkte det kom til å være spennende å jobbe med, skriver Dalstø.

– Utrolig glad

Begge skriver at de vet at jobbmarkedet er krevende om dagen, og at det å bli valgt ut blant så mange søkere er stas.

– Jeg ble utrolig glad. Det er et vanskelig jobbmarked nå som har resultert i mange søkere per stilling. Da jeg fikk den, kunne jeg nesten ikke tro at jeg hadde vært så heldig å få en så spennende jobb foran så mange andre kvalifiserte søkere, skriver Dalstø.

Arbeidsoppgavene deres vil blant annet være å skrive artikler, fotografere, lage videoer, vedlikeholde nettsiden og produsere innhold for sosiale medier.

– Når vi er ute og intervjuer studenter eller alumni kan det også være fint å tenke multimedialt. Kan dette også fungere som en TikTok, et Instagram-innlegg eller en sak på LinkedIn? I så fall produserer vi det også, skriver Larsen.

– Vi ble ansatt basert på ulike styrker, så det blir spennende å lære mer fra hverandre og se hvordan vi utfyller hverandre i jobbhverdagen. Våre roller kommer nok til og formes veldig ut i fra det, avslutter de to.

Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@kom24.no

Tall fra fire ulike utdanninger: Så mange kommer seg ut i jobb